Buck Danny 13. Un avion n’est pas rentré – Hubinon et Charlier

buck13Des sanglantes péripéties de la guerre du Pacifique aux développements les plus modernes de l’aéronautique, l’aviateur Buck Danny et ses coéquipiers traversent, d’aventure en aventure, un demi-siècle de l’Histoire américaine et mondiale. Joignant un sens extraordinaire du détail vrai au souffle des grandes épopées, les aventures de Buck Danny nous tiennent en haleine et nous découvrent, chemin faisant, les dessous de la géopolitique mondiale. Les aventures de Buck Danny ont été créées par Georges Troisfontaines, Victor Hubinon et Jean-Michel Charlier.

Dans cet épisode, Buck se retrouve à prendre en charge un groupe de jeunes recrues. Mais un incident provoque un accident et l’un des pilotes meurt dans le crash de son avion. Le fautif est repoussé par ses anciens amis mais Buck croit toujours en lui.
Un récit tournant particulièrement autour de la formation d’un pilote, Buck prouve encore une fois qu’il ne se trompe jamais. L’histoire est assez pauvre finalement et peu d’actions égayent cet album.
Le graphisme est habituel et certaines cases sont très bien réalisées mais le manque d’action, de combat aérien, donnent à cet album une impression mitigée, peut-être même négative.
Ce n’est pas franchement le meilleur album, mais Buck Danny reste Buck Danny, ça reste malgré tout sympathique à lire.

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La gestion des ressources humaines – D. Duchamp et L. Guery

gestionrhCet ouvrage synthétise les outils, activités et concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (GRH), dans ses dimensions individuelles et collectives les plus récentes :

– la fonction RH,
– le recrutement,
– la rémunération,
– l’évolution des salaires
– les conditions de travail,
– la gestion sociale.

Tous les aspects des RH sont présentés dans ce manuel sous forme de fiche avec des exemples illustrant les notions. Impressionnant par la diversité des éléments possibles dans une société. « Affligeant de travailler dans une société de plus de 400 personnes appartenant à une société internationale de 12000 personnes qui ne met aucune des politiques présentées dans ce petit livre. »
Idéal pour les étudiants mais pas que… ce manuel sera utile dans votre entreprise si vous souhaitez mettre en place des actions pour vos collaborateurs. Cet aperçu de ce qu’il est possible de réaliser est très intéressant.

Reconnaître le fascisme – Umberto Eco

« Je crois possible d’établir une liste de caractéristiques typiques de ce que j’appelle l’Ur-fascisme c’est-à-dire le fascisme primitif et éternel.
L’Ur-fascisme est toujours autour de nous, parfois en civil.
Ce serait tellement plus confortable si quelqu’un s’avançait sur la scène du monde pour dire “Je veux rouvrir Auschwitz…”
Hélas, la vie n’est pas aussi simple.
L’Ur-fascisme est susceptible de revenir sous les apparences les plus innocentes.
Notre devoir est de le démasquer, de montrer du doigt chacune de ses nouvelles formes – chaque jour, dans chaque partie du monde. »

Rien de plus facile de sortir ce genre de petits livres, une cinquantaine de pages, reprenant un discours d’Umberto Eco pour le cinquantième anniversaire de la libération de l’Europe du joug nazi. Entre parenthèses, ils n’y sont pas arrivés seuls à perpétrer ces horreurs, car rappelons que des pays proches en Europe même étaient des dictatures, vous savez, le genre qui vous impose les lois avec un article commençant par 49 et finissant par 3, et ajoutons dans la foulée que ces dictatures ont pu s’installer avec la participation active de partis français qui ont oublié aujourd’hui de qui ils sont les héritiers… mais fermons les parenthèses. Car en effet, c’est une nouvelle fois un petit bouquin qui sort à la veille d’élections présidentielles. Alors oui, ça fait réfléchir et surtout voir où il se cache ce fascisme. Pas là où on s’y attend finalement…